Je hebt goede voornemens, een briljant team en een communicatieplan waarin keurig de doelen voor het komende jaar staan uitgestippeld. Maar hoe maak je van papier werkelijkheid?

In de praktijk zwabber je vaak alle kanten op, vooral richting de waan van de dag. Het is lastig om te voorspellen hoe de organisatievlag er over zes maanden bijhangt. Dat kan totaal anders zijn dan je voorbereid had.

Wij ontwikkelden een totaal andere aanpak. Een manier van werken die recht doet aan de noodzaak van morgen en de urgentie van vandaag. Waarmee je écht een bijdrage kunt leveren aan de organisatiedoelen.

Dat noemen wij een Adaptief Communicatieplan (ACP). Een doelgericht plan dat meebeweegt met de organisatiestrategie, ruimte maakt voor aanpassing en dwingt tot continue verbetering. Dat simpel genoeg is om werkbaar te zijn. 

Wat doen we?
Ons uitgangspunt is dat we je leren werken volgens de methodiek van het Adaptief Communicatieplan. Hoe we dat aanpakken, zie je in de workflow rechts.

Eerder deden we dit onder andere voor Kuijpers, Gemeente Hoeksche Waard en Eneco.